Neue Mitarbeiter finden über Radio. Diesen Weg geht nicht nur die MVG, sondern immer mehr Unternehmen in und um München. Die Vorteile liegen auf der Hand. Man erreicht nicht nur Personen, die aktuell eine neue Stelle suchen, sondern auch diejenigen, die mit Ihrer aktuellen Beschäftigung unzufrieden sind, aber noch nicht aktiv eine neue berufliche Herausforderung suchen. Personen, die Jobsuchende kennen, dienen zusätzlich als Multiplikatoren. Des Weiteren schafft jeder Recruiting-Spot auch Aufmerksamkeit für das Unternehmen.

Bezeichnung: MVG Spot BusfahrerIN
Spotlänge:  19 Sekunden
Werbeform: Recruiting-Spot
Bezeichnung: MVG Spot TrambahnfahrerIN
Spotlänge:  21 Sekunden
Werbeform: Recruiting-Spot
Bezeichnung: MVG Spot U-BahnfahrerIN
Spotlänge:  18 Sekunden
Werbeform: Recruiting-Spot

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