Kompetenz durch Erfahrung und Spezialisierung: Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

Sowohl Herr Dr. Kupka als auch Graf von Stillfried sind Fachanwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung in ihren Fachgebieten und haben sich schon sehr früh auf dieses besondere Rechtsgebiet, das Arbeitsrecht,  spezialisiert.

Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka war zusätzlich zu der langjährigen Berufserfahrung als Rechtsanwalt auch Leiter der Personal- und Rechtsabteilung eines großen internationalen Konzerns. Hier hat er das Arbeitsrecht aus erster Hand aus Arbeitgebersicht kennenlernen und sein Wissen in die Praxis umsetzen können.

Rechtsanwalt von Stillfried hat sich bereits in seinem Studium auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Unmittelbar nach seiner Zulassung als Rechtsanwalt hat er die Weiterbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht begonnen. Diese hat er nach nur drei Jahren und damit in der Mindestzulassungsdauer für Fachanwälte, erfolgreich abschließen können.

Damit sind Sie sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber in der Kanzlei Kupka und Stillfried an der richtigen Adresse

Besonders bei den Bereichen Aufhebungsvertrag und Kündigung sind Sie bei der Kanzlei Kupka und Stillfried goldrichtig. Die Kanzlei verhandelt Aufhebungsverträge, streitet um Abfindungen, führt - wenn es notwendig ist - auch sehr harte Kündigungsschutzverfahren.

Hier setzt sich die Kanzlei entschieden für die Interessen ihrer Mandanten ein und verhandelt, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, insbesondere auch bei Fragen rund um Freistellung, Sperrzeit beim Arbeitslosengeld oder Zeugnis.

Kupka und Stillfried wissen: Neben exakten Kenntnissen im Arbeitsrecht ist hier auch ein wirtschaftliches Verständnis, ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und taktisches Kalkül notwendig.

Nicht alles, was einen guten Anwalt ausmacht, steht in den Gesetzbüchern

Die Rechtsanwälte Kupka & Stillfried entwickeln immer die individuell auf Ihre Ziele zugeschnittene Strategie. Besondere Schwerpunkte von Herrn Dr. Kupka sind alle Fragen rund um variable Vergütungen wie Bonus und Provision sowie die Vertretung von leitenden Angestellten und Führungskräften. Herr Rechtsanwalt von Stillfried hilft insbesondere Arbeitnehmern in verschiedensten Fällen. Hier ist er auch richtiger Ansprechpartner bei Mobbing, Fragen rund um Tarifverträge im Öffentlichen Dienst oder in Randbereichen wie dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Befristung von wissenschaftlichen Mitarbeiten).

Die Kanzlei ist der richtige Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Ob es um eine Abmahnung, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Vergütung von Überstunden, Elternzeit, Mutterschutz oder betriebliche Eingliederungsmaßnahmen geht, durch ihre Spezialisierung und praktische Erfahrung ist die Kanzlei in jedem Bereich des Arbeitsrechts erfahren und kompetent.

Deswegen ist Kupka und Stillfried die „Machete“, um sich im Dschungel des Arbeitsrechts durchzuschlagen und sicher ans Ziel zu kommen.

Boschetsrieder Str. 67
81379 München
Deutschland
Telefon: 089 - 25555300
E-Mail: kontakt@kupka-stillfried.de
Website: www.kupka-stillfried.de
Öffnungszeiten: Mo.: 8:00 – 20:00 Uhr, Di. – Fr.: 8:00 – 18:00 Uhr